Coordonnateur(trice) Développement Durable
Joignez-vous à une équipe passionnée!
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la restauration et vous aimeriez décrocher un emploi dans un milieu dynamique et stimulant ? Saisissez cette superbe opportunité! Le Groupe MTY est à la recherche d’un Coordonnateur(trice) Développement Durable. Le candidat retenu sera un joueur d’équipe motivé qui aime travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et qui est à la recherche d’une carrière qui offre de la croissance et des possibilités.Votre mandat
Vous soutiendrez l'équipe ESG en collaborant à la recherche, l’analyse et le suivi de divers projets reliés au développement durable. Vous supporterez la mise en oeuvre des meilleures pratiques dans le domaine, en travaillant en collaboration avec nos différentes bannières et départements afin d'identifier, analyser et valider les besoins liés à l’ESG. Votre rôle inclura également l’amélioration des outils existants afin d’accroître l'efficacité de la collecte de données du département ESG. De plus, vous effectuerez des recherches sur divers sujets liés au développement durable et analyserez des rapports pour la directrice du développement durable.
Ce que nous offrons
- 3 semaines de vacances
- 5 journées maladies
- Tenue de travail décontractée
- Flexibilité du travail hybride
- Plans de santé et de soins dentaires
- Programme d'aide aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale au coaching juridique et financier.
- Un plan de participation aux bénéfices des employés avec contributions de l'employeur
- Demi-journée les vendredis toute l'année
- Remboursement financier des frais d'ordre professionnel et de formation continue
- Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise et gagnants trimestriels et annuels
- Événements sociaux de l'entreprise, y compris des webinaires, des assemblées générales trimestrielles et des activités amusantes pour tous
Vos défis
- Agir comme personne-ressource en développement durable, en collaborant étroitement avec les différents départements pour la collecte, le traitement et la validation des données pertinentes.
- Améliorer continuellement les processus de collecte de données et les outils existants, en étant proactif et à l’affût des meilleures pratiques.
- Produire des rapports et analyses selon les besoins : recherches thématiques, comparaisons périodiques, analyses de performance, tableaux de bord, graphiques et comptes rendus liés aux initiatives de développement durable.
- Veiller au respect des normes de reporting sélectionnées ainsi qu’aux procédures propres au secteur d’activité, et contribuer, par des recherches, à l’évolution des lois et règlements applicables.
- Participer activement aux réunions du comité ESG, en apportant des données pertinentes et des recommandations éclairées.
- Établir et maintenir des relations d’affaires solides avec les parties prenantes internes et externes, tant au Canada qu’aux États-Unis.
Vos talents (profil)
- Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire (Essentiel)
- Excellente maîtrise du français et Anglais parlé et écrit
- Expérience dans le secteur des franchises ou de l'alimentation (un atout).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, plus particulièrement Microsoft Excel (formules de calcul et des tableaux croisés dynamiques) et Power BI.
- Fortes capacités d'analyse, de recherches et d’organisation.
- Orientation vers les résultats.
- Habiletés à créer des tableaux de bord.
Compétences et qualités recherchées
· Solides aptitudes relationnelles et facilité à collaborer avec des équipes variées
· Esprit d’initiative, autonomie et débrouillardise
· Habiletés en communication (oral et écrit) et sens du contact humain
· Capacité à travailler en équipe avec une attitude collaborative et positive
· Excellente gestion du temps, sens de l’organisation et de la planification
· Grand souci du détail et rigueur
Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.
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Sustainability Coordinator
Join our passionate team!
Are you passionate about the restaurant industry and would like a job in a dynamic and challenging environment? Take this great opportunity! MTY Group is looking for a Sustainability Coordinator. The successful candidate will be a highly driven and motivated team player who enjoys working in a fast-paced environment and is looking for a career that can offer growth and opportunity.
Your Mandate
You will support the ESG team by collaborating on the research, analyzing, and following up on various projects related to sustainable development. You will support the implementation of best practices by working in collaboration with our brands and departments to identify, analyze and validate ESG-related needs. Your role will also include the improvement of existing tools to increase the efficiency of the ESG department's data collection. You will also carry out research on various sustainability topics and analyze reports for the Director of Sustainability.
We Offer
- 3 weeks of PTO
- 5 sick days
- Casual work attire
- Hybrid work flexibility
- Health and dental care plans
- Employee assistance program with access to a wide range of services, from mental health to legal and financial coaching
- Employee profit-sharing plan with employer contributions
- Year-round half-day schedule on Friday
- Financial reimbursement for professional expenses and ongoing training
- Monthly company-wide recognition awards and quarterly and annual winners
- Company social events, including webinars, quarterly general meetings, and fun activities for all
Your Challenges:
- Act as a resource person by collaborating with various departments to collect, process, and validate sustainability-related data.
- Monitor and contribute to the improvement of data collection processes and existing tools.
- Prepare and deliver research reports, data analyses, periodic comparisons, and performance benchmarking exercises on various sustainability topics (dashboards, charts, reports, and summaries).
- Apply and ensure compliance with selected reporting standards and sector-specific procedures; may be called upon to contribute to research related to laws and regulations.
- Participate in meetings with the ESG committee and provide relevant insights and recommendations.
- Establish and maintain strong business relationships with stakeholders across Canada and the United States.
Your Profile
- Minimum of one year of experience in a similar role (required).
- Excellent command of both spoken and written French and English.
- Experience in the franchise or food service sector is considered an asset.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel (formulas, pivot tables) and Power BI.
- Strong analytical, research, and organizational skills.
- Results-oriented mindset.
- Ability to design and manage interactive dashboards.
Skills and Qualities Sought
- Strong interpersonal skills and ability to collaborate with diverse teams.
- Initiative, autonomy, and resourcefulness.
- Excellent communication skills (oral and written) and a strong sense of human connection.
- Team-oriented with a collaborative and positive attitude.
- Excellent time management, organizational, and planning abilities.
- High attention to detail and thoroughness.
Please note that any offer of employment will be conditional upon a background check, including a criminal record check.
*The majority of our clients and a large proportion of our employees are outside Quebec*.
