Competition Number: 2026.53.PFT
Program: Environmental Health (Health Proectection)
Posting Date: October 23, 2026
Closing Date: November 13, 2026 at 4:00 p.m.
Location: Timmins (on-site)
Position Type: Permanent Full-Time, Non-union
Number of Positions: 1
Expected Hours: 35 hrs / Week
Salary Range: $110,174 - $128,110
Lead the environmental health program for the largest health unit region in Ontario.
Northeastern Public Health is a new organization built from two, and our environmental health program now runs across more than 290,000 square kilometres – from the food premises and drinking water systems of our communities to the lakes, sewage systems and health hazards of the north. We are looking for a Manager who holds a Certificate in Public Health Inspection, has led inspectors, and wants to shape how one harmonized program serves this region. You would lead a team of Public Health Inspectors, report to the Director of Health Protection (an experienced environmental health leader), and sit at the management table of an organization that is still deciding how things should work – which means your judgement will shape the program for years to come.
POSITION SUMMARY:
Northeastern Public Health (NEPH) / Santé publique du Nord-Est (SPNE) launched on January 1, 2025, bringing together the former Porcupine Health Unit and Timiskaming Health Unit. NEPH/SPNE serves the Districts of Cochrane and Timiskaming and the townships of Temagami and Hornepayne – a region of over 290,000 square kilometres, making it the province's largest health unit by area – with 13 offices in 10 communities, a main office in Timmins, approximately 200 staff, and a large Francophone population. The organization shares lands with 14 distinct First Nations communities and many urban First Nations, Inuit, and Métis peoples.
Reporting to the Director of Health Protection, the Manager of Environmental Health leads NEPH's environmental health program across northeastern Ontario. The Manager plans, delivers and evaluates the program in line with the Ontario Public Health Standards, the Health Protection and Promotion Act and related legislation, and leads a team of approximately 20 Public Health Inspectors and program staff who deliver it. The program includes food safety; safe water, including drinking water and recreational water; health hazards; rabies and vector-borne disease prevention; infection prevention and control in personal service settings and other inspected premises; the on-site sewage system program under Part 8 of the Ontario Building Code; outbreak management; and environmental health emergency response.
The Manager leads and supports the program team, manages the program budget, represents NEPH with municipalities, building officials, provincial ministries, Indigenous partners and community organizations, and leads or supports the environmental health response to outbreaks and emergencies such as drinking water advisories, floods and fires. As a member of NEPH's management team, the Manager contributes to organization-wide planning and continuous improvement and takes part in the management on-call rotation.
For more information about Northeastern Public Health, please visit our website at www.neph.ca.
QUALIFICATIONS:
- Bachelor's degree in environmental health or a related applied science.
- Certificate in Public Health Inspection (Canada), CPHI(C), in good standing (required).
- Qualification as a Chief Building Official under the Ontario Building Code for on-site sewage systems is a strong asset; NEPH will support the successful candidate in obtaining it.
- Master's degree in public health, health administration, business administration or a related field is an asset.
- Minimum five (5) years of experience in public health, including at least three (3) years of progressive management or supervisory experience, preferably in a unionized environment.
- Experience in program planning, implementation, evaluation and data management.
- Thorough knowledge of the Ontario Public Health Standards, the Health Protection and Promotion Act and its regulations, and related federal, provincial and municipal legislation.
- Knowledge of the Core Competencies for Public Health in Canada, applicable privacy legislation, and financial management, budgeting and reporting.
- Strong leadership, coaching and interpersonal skills, including experience applying collective agreements; sound judgement with sensitive and confidential matters.
- Excellent written and verbal communication, negotiation and problem-solving skills; ability to prepare reports, proposals and briefing notes.
- Understanding of, and commitment to, Indigenous cultural safety; commitment to continuous learning and quality improvement.
- Intermediate skills with Microsoft Office and data management software.
- Ability to communicate in both English and French is considered a strong asset.
- Willingness to work flexible hours, including evenings and on-call, and to travel across NEPH office locations and the service area; field and site visits may involve weather, uneven ground, animals, and environmental hazards, and personal protective equipment is worn as required.
- Access to a reliable vehicle and possession of a valid Ontario G or G2 driver's licence.
- Satisfactory police record check, in line with NEPH policy.
- Compliance with NEPH immunization requirements prior to starting.
WHAT NEPH OFFERS:
A permanent, full-time management role with a 35-hour week and flexible hours. Participation in the OMERS defined-benefit pension plan and a comprehensive benefits package. A team of experienced Public Health Inspectors, a Director who knows the program from the inside, and a management team that is building one organization from two. Investment in your professional development. And the chance to live and work in northeastern Ontario – a region where a senior public service career comes with the kind of community, outdoors and cost of living that is hard to find elsewhere. Relocating? See Move to Timmins (movetotimmins.ca) for a sense of the community.
HOW TO APPLY:
Only those candidates selected for interviews will be contacted. Please apply to:
Human Resources
Northeastern Public Health
careers@neph.ca
Note: Please ensure the competition number is clearly stated in the subject line.
This posting is for an existing vacancy. Artificial intelligence is not used to screen, assess, or select applicants for this position.
Northeastern Public Health is an equal opportunity employer. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Applicants requiring an accommodation are asked to make such requests when contacted for an interview. This posting is available in accessible formats on request.
Northeastern Public Health serves communities across northeastern Ontario, including Algonquin, Anishinaabe, Ojibwe, Cree and Métis communities. We welcome applications from Indigenous peoples, Francophones, racialized persons, persons with disabilities, 2SLGBTQIA+ persons and members of other equity-deserving groups.
Numéro du concours: 2026.53.PFT
Program: Santé environnementale (protection de la santé)
Date d’affichage: 23 octobre 2026
Date d’échéance: 13 novembre 2026 à 16 h
Location: Timmins (sur place)
Type de poste: Permanent à temps plein, non syndiqué
Nombre the post :1
Heures prévues: 35 heures / semaine
Échelle salariale: 110 174 $ - 128 110 $
Diriger le programme de la santé environnementale du plus gros bureau de santé publique de l’Ontario.
Santé publique du Nord-Est est une nouvelle organisation issue de la fusion de deux entités, et notre programme de la santé environnementale couvre désormais plus de 290 000 kilomètres carrés – depuis les établissements alimentaires et les réseaux d’eau potable de nos collectivités jusqu’aux lacs, aux réseaux d’égouts et aux risques pour la santé dans le Nord. Nous recherchons un gestionnaire titulaire d’un certificat en inspection de la santé publique, ayant déjà dirigé des inspecteurs et désireux de façonner la manière dont un programme harmonisé servira cette région. Vous dirigerez une équipe d’inspecteurs de la santé publique, relèverez du directeur de la protection de la santé (un leader expérimenté en santé environnementale) et siégerez à la table de direction d’un organisme qui est encore en train de définir son mode de fonctionnement – ce qui signifie que votre jugement façonnera le programme pour les années à venir.
RÉSUMÉ DU POSTE:
Santé publique du Nord-Est (SPNE) / Northeastern Public Health (NEPH) a vu le jour le 1er janvier 2025, réunissant l'ancien Bureau de santé Porcupine et l'ancien Bureau de santé du Timiskaming. SPNE/NEPH dessert les districts de Cochrane et de Timiskaming ainsi que les cantons de Temagami et de Hornepayne – une région de plus de 290 000 kilomètres carrés, ce qui en fait le plus vaste bureau de santé de la province – avec 13 bureaux dans 10 collectivités, un bureau principal à Timmins, environ 200 membres du personnel et une importante population francophone. L'organisation partage les terres de 14 communautés des Premières Nations distinctes et de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis en milieu urbain.
Relevant du directeur de la protection de la santé, le gestionnaire de la santé environnementale dirige le programme de santé environnementale du SPNE dans tout le nord-est de l’Ontario. Il planifie, met en œuvre et évalue ce programme conformément aux normes de santé publique de l’Ontario, à la Loi sur la protection et la promotion de la santé et à la législation connexe, et dirige une équipe d’environ 20 inspecteurs de la santé publique et membres du personnel chargés de sa mise en œuvre. Le programme porte sur la salubrité des aliments; la salubrité de l’eau, y compris l’eau potable et les eaux récréatives; les risques pour la santé; la prévention de la rage et des maladies à transmission vectorielle; la prévention et le contrôle des infections dans les établissements de services à la personne et autres locaux inspectés; le programme relatif aux systèmes d’assainissement sur place en vertu de la partie 8 du Code du bâtiment de l’Ontario; la gestion des éclosions; et les interventions d’urgence en santé environnementale.
Le gestionnaire dirige et soutient l’équipe du programme, gère le budget de celui-ci, représente le SPNE auprès des municipalités, des responsables du bâtiment, des ministères provinciaux, des partenaires autochtones et des organismes communautaires, et dirige ou soutient les interventions en matière de santé environnementale lors d’épidémies et de situations d’urgence, telles que les avis concernant l’eau potable, les inondations et les incendies. En tant que membre de l’équipe de direction du SPNE, le gestionnaire contribue à la planification et à l’amélioration continue à l’échelle de l’organisation et participe au roulement des gardes de gestion.
Pour en savoir plus sur Santé publique du Nord-Est, visitez notre site Web à www.neph.ca.
QUALIFICATIONS:
- Baccalauréat en santé environnementale ou dans une discipline connexe des sciences appliquées.
- Certificat en inspection de la santé publique (Canada), CPHI(C), en règle (obligatoire).
- La qualification à titre de responsable principal du bâtiment en vertu du Code du bâtiment de l’Ontario pour les systèmes d’assainissement autonomes constitue un atout important; SPNE aidera la personne retenue à l’obtenir.
- Une maîtrise en santé publique, en administration de la santé, en administration des affaires ou dans un domaine connexe constitue un atout.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience en santé publique, dont au moins trois (3) ans d’expérience progressive en gestion ou en supervision, de préférence dans un milieu syndiqué.
- Expérience en planification, en mise en œuvre et en évaluation de programmes, ainsi qu’en gestion des données.
- Connaissance approfondie des Normes de santé publique de l’Ontario, de la Loi sur la protection et la promotion de la santé et de ses règlements, ainsi que des lois fédérales, provinciales et municipales connexes.
- Connaissance des compétences de base en santé publique au Canada, de la législation applicable en matière de protection des renseignements personnels, ainsi que de la gestion financière, de la budgétisation et de la production de rapports.
- Solides compétences en leadership, en encadrement et en relations interpersonnelles, y compris une expérience dans l’application des conventions collectives; bon jugement dans le traitement des questions délicates et confidentielles.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en négociation et en résolution de problèmes; capacité à rédiger des rapports, des propositions et des notes d’information.
- Compréhension et engagement envers la sécurité culturelle autochtone; engagement envers l’apprentissage continu et l’amélioration de la qualité.
- Compétences de niveau intermédiaire dans l’utilisation de Microsoft Office et des logiciels de gestion de données.
- La capacité de communiquer en anglais et en français est considérée comme un atout majeur.
- Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et en garde, et à se déplacer entre les bureaux de la NEPH et dans la zone de service; les visites sur le terrain et sur site peuvent impliquer des conditions météorologiques défavorables, des terrains accidentés, la présence d’animaux et des risques environnementaux; le port d’équipement de protection individuelle est obligatoire au besoin.
- Accès à un véhicule fiable et possession d’un permis de conduire ontarien de catégorie G ou G2 valide.
- Vérification satisfaisante du casier judiciaire, conformément à la politique de SPNE.
- Respect des exigences de SPNE en matière de vaccination avant l’entrée en fonction.
CE QUE SANTÉ PUBLIQUE DU NORD-EST OFFRE :
Un poste de direction permanent à temps plein, avec une semaine de 35 heures et un horaire flexible. La participation au régime de retraite à prestations déterminées OMERS et un programme complet d'avantages sociaux. Une équipe d’inspecteurs en santé publique chevronnés, un directeur qui connaît le programme de l’intérieur et une équipe de direction qui s’emploie à fusionner deux organisations en une seule. Un investissement dans votre perfectionnement professionnel. Et la chance de vivre et de travailler dans le nord-est de l’Ontario – une région où une carrière de haut niveau dans la fonction publique s’accompagne d’un esprit communautaire, d’activités de plein air et d’un coût de la vie qu’il est difficile de trouver ailleurs. Vous envisagez de déménager? Consultez le site Move to Timmins (movetotimmins.ca) pour vous faire une idée de la communauté.
COMMENT POSER SA CANDIDATURE:
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez adresser votre candidature àService des ressources humaines.
Santé publique du Nord-Est
careers@neph.ca
Note : Veuillez vous assurer que le numéro du concours est clairement indiqué dans la ligne d’objet.
Cette offre d'emploi vise un poste vacant existant. L'intelligence artificielle n'est pas utilisée pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidates et les candidats à ce poste.
Santé publique du Nord-Est souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection. Les personnes qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priées d'en faire la demande lorsqu'elles sont contactées pour une entrevue. Cette offre d'emploi est offerte en formats accessibles sur demande.
Santé publique du Nord-Est dessert des collectivités de tout le Nord-Est de l'Ontario, dont des communautés algonquines, anichinabées, ojibwées, cries et métisses. Nous accueillons les candidatures des personnes autochtones, des francophones, des personnes racisées, des personnes handicapées, des personnes 2SLGBTQIA+ et des membres d'autres groupes en quête d'équité.
Pay: $110,174.00-$128,110.00 per year
Benefits:
- Casual dress
- Company pension
- Dental care
- Employee assistance program
- Extended health care
- Flexible schedule
- Life insurance
- Mileage reimbursement
- Paid time off
- Vision care
- Wellness program
Ability to commute/relocate:
- Timmins, ON P4N 2K3: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)
Education:
- Bachelor's Degree (required)
Experience:
- Human resources management: 5 years (required)
Work Location: In person
